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취업공고

(1) 추천인원(견습근무 후 일반직 7급으로 임용)
- 행정분야(인문사회계열) 4, 기술분야(이공계열) 4
- 양성 균형이 이루어지도록 선발 예정


(2) 학교추천 전형일정
2015. 1. 5()~1.9() - 인력개발처 홈페이지(http://career.deu.ac.kr)/마이페이지/신청가능한 프로그램/'채용추천' 접수신청(개인정보 공유 동의)
인력개발처로 서류접수(인력개발처 윤찬경 890-1061)
발표는 추후 추천심사위원회에서 선정한 후 발표예정

(3) 제출서류

-성적증명서 (석차비율이 기재된 성적증명서/ '졸업석차 O/O, 작성자 성명(서명 또는 인), 작성자 연락처'기재되어야 함),

-영어능력검정시험 성적표(사본 가능)

-한국사능력검정시험 성적표(사본 가능)

-졸업증명서 (졸업예정자의 경우 졸업예정증명서나 재적.휴학증명서 등 재적 입증서류로 대체 가능)


(4) 추천대상 자격요건
졸업자 또는 졸업예정자

- 졸업예정자의 경우, 추천일 현재 추천 받을 대학에 재적(在籍) 중이어야 하며, 견습 시작시(2016. 2)까지 졸업이 가능하여 견습근무에 차질이 없어야함.

학과성적

- 졸업자는 졸업석차 비율이 각 과의 상위 10%이내에 해당하여야 함 (석차가 상위 10%이내여야 함. 예를들어 재학생

50명중에 1등인 학생은 1/50(2.0%) 가능함)

- 졸업예정자는 추천 당시 각 대학이 정하는 졸업 학점의 3/4 이상을 취득하여야 하고 이수한 모든 과목의 평점(총평점평균)을 기준으로 한 석차가 각 학과(전공)의 상위 10%이내에 해당하여야 함

 

 

영어능력검정시험에서 기준점수 이상인 자

시험종류

TOEFL

TOEIC

TEPS

G-TELP

FLEX

PBT

CBT

IBT

기준점수

530

197

71

700

625

65

(Level 2)

625

 

- 청각장애 2.3급 응시자의 경우, 해당 영어능력검정시험에서 듣기부분을 제외한 점수가 아래의 기준점수* 이상이면 응시 가능함(해당자는 추천일 전일까지 청각장애 2.3급으로 유효하게 등록되어 있어야 하고, 장애인증명서 등 증빙서류를 제출하여야 함)

* 기준점수 : TOEIC 350, TEPS 375, TOEFL(PBT) 352, TOEFL(CBT) 131, FLEX 375

- 201311일 이후 국내에서 실시된 시험으로서, 추천일 전일까지 점수가 발표된 시험에 한함

- 201311일 이후 외국에서 실시된 시험의 TOEFL성적, 일본에서 응시한 TOEIC성적, 미국에서 응시한 G-TELP 성적은 인정됨

- 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관/민간회사/학교 등에서 승진/연수/입사/입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수시특별시험 등은 인정되지 않음


한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상인 자
- 201211일 이후 실시된 시험으로서, 추천일 전일까지 점수가 발표된 시험에 한함

응시가능 연령 : 20세 이상 (1995.12.31 이전 출생자)

동일인은 1개의 학교에서만, 그리고 1개의 직렬(분야)에만 추천될 수 있음

⑦ 「국가공무원법33(결격사유)의 결격사유에 해당하거나, 공무원임용시험령등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천될 수 없음

 

기타 자세한 사항은 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)홈페이지를 참조